全心关注 铸就卓越

培训与发展

日上非常重视员工培训与发展,将为员工提供最为广泛的发展空间与提供明确的职业发展通?#39304;?#21592;工从自身意愿、个人能力出发,可以选择某一通道进行发展,成为某一领域的专家;也可以通过职位调整、内部调动和?#25351;?#31561;方式,横向拓展职业领域。

在日上,为充分开发员工的聪明才智和配合群体的工作,我们致力于培训,为共同创造一个富有活力和生命力的企业而努力。 日上为新员工快速融入公司、在职员工的持续发展提供了多种方式的学习机会:

入职培训:全封闭入职导向培训,以帮助新员工更快了解并融入公司。入职导向培训内容包括企业文化、公司产品及服务、职场礼仪、时间管理等。公司文化理念、行为规范、业务规划、战略发展等方面。

岗位培训:现代管理的基本理念、基本知识及技能等帮助员工在最短时间内实现从学生到员工、从员工到干部的角色转变,帮助员工?#36879;剎空?#25569;现代企业经营过程中所必备的基本管理知识和技能。

形象培训:此培训课程包括语言、待人接物、处事方式态度等等,以保证公司的整体形象。

技能培训:员工工作中所需要的业务知识、专业技能等根据岗位及专业技能要求,为员工提供相应的市场营销、技术研发、售后服务、项目管理等知识和技能的培训,帮助员工更好地满足岗位需求。

外训计划:对于员工的个性化学习需求,公司提供了外派培训、学历学位进修的机会。

专项培训:公司将因应岗位和员工个人发展的需要,会以送外学习、参观等多?#26234;?#36947;不断提高员工的素质和技能。除了接受培训,公?#22659;?#23548;“知识共享”的理念,鼓励每个员工总结自己的工作经验,给相关人提供培训,向他人传授自己的业务经验,通过个人的知识共享促进团队绩效。

欢迎您加入日上,希望您能在日上?#19994;?#33258;己职业发展的良机,人生精彩在日上继航!

 选择 区域/语言

Global - English China - ?#24418;?/a>
日上光电已建全国内9个销售大区,12个办事处,38个服务网点 详情查看>>
探灵笔记小芳
英魂之刃口袋版qq登陆 甘肃快3走势图表 冰球突破送彩金 丧尸来袭第二部 蒙彼利埃三大申请条件 巴黎圣日耳曼球衣赞助商 波西亚时光旧零件 老鹰vs活塞 圣诞企鹅防水炸弹 意甲赛程尤文图斯赛程